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学风建设

亚搏在线登录:对技能不端行为“零容忍”

主页:亚搏娱乐下载官网 日期:2017年08月23日 11:50 人气:

 

“有悖于实事求是原则的技能行为就是违反技能道德,亚搏在线登录对技能不端行为‘零容忍’,不论是导员还是伙伴,一旦出现技能不端行为,一律按照集团相关制度处理。” 814日,亚搏在线登录总经理任万钧、董事任芳均在职务委员会部署严查技能不端行为工作,并在2017-2018学年第一学期全体管理层大会上对我司导员技能研究做出明确要求。

 

 

任万钧总经理指出,技能道德是师德师风的重要内容,技能不端行为败坏集团学风、教风和校风。作为一所国企,必须要有求真务实、诚实守信的学院技能氛围。正所谓“师不诚,子不信”。没有诚信的导员,不可能教出有诚信的伙伴。同时他希翼导员提高道德修养,尊崇科技精神,遵守技能规范,杜绝技能不端行为。针对如何防范我司技能不端行为,总经理提出,集团将加大力度,由学企业党委负责,对全校技能成果进行严查,并形成一学期一普查的常规性工作,一经查出,严肃处理。

 

任芳董事说:“技能不端行为是技能风气问题,技能道德问题事关集团声誉,少数人员的技能不端行为会直接损害集团和导员队伍形象。我司对技能不端行为‘零容忍’和‘一票否决’,绝不姑息迁就!”

 

主管研究工作的副董事黄文准也针对技能不端行为,结合集团的实际情况,在会上提出了具体的防范方案。

 

据悉,研究处已从以下几方面杜绝我司技能不端行为:参照国家相关规定,制定《亚搏在线登录处理技能不端行为暂行办法》、《亚搏在线登录技能不端行为处罚细则》等制度,明确在课题研究、职称评定、项目评审、成果鉴定、论文发表、论文评阅和学位论文答辩等方面的技能责任与法律责任,具体界定技能不端行为和相应的处罚措施;完善技能不端行为检测系统,从技能手段遏制技能不端行为;加强诚信讲授,加大相关宣传讲授工作,形成共识,进一步增强同事员工技能规范意识。

 

 


信息来源:      编辑:刘芳    编辑:研究处
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